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        南寧分公司、材料租賃分公司分別召開“導師帶徒”工作座談會

        日期:2019年9月16日 15:57

        人才是興企之基,導師是筑才之本,尊師重教就是為企業的高質量發展強基固本。96日南寧分公司機關科室和項目部的導師代表分別與新員工簽訂“導師帶徒協議,同大家交流談心;910日下午材料租賃分公司在分公司會議室舉行2019年“導師帶徒”工作座談會,回顧分公司2018年以來的“導師帶徒”工作情況,總結工作成效,研究改進措施。

        南寧分公司:“導師帶徒”進行時

        在南寧分公司五象新都新華花園項目部會議室,項目部導師黃盛琳、全泰安分別與2019屆新員工林莉欣、盧鐵民等簽訂了“導師帶徒”協議。導師代表承諾將按照“缺什么,教什么;學什么,練什么。”的學習準則,從職業道德、專業技術等方面教育和引導新員工,帶他們快速了解作業環境、掌握專業技術,指導他們結合自身實際制定職業生涯規劃,實現自己的人生價值。

        導師們還與新員工談心談話,了解他們在科室、項目部工作生活的感想感受以及對今后工作生活的期待,增強大家對分公司大家庭的認同感和歸屬感。

         

        五象新都新華花園項目舉行“導師帶徒”協議簽訂儀式

         

        商務科導師鐘金伶(左)與“徒弟”李譚簽訂“導師帶徒”協議

         

        材料租賃分公司舉行2019年“導師帶徒”工作座談會

        910日下午的2019年“導師帶徒”工作座談會由分公司黨支部副書記付玲主持。

        20187月,分公司迎來了首批大學應屆畢業生員工,正式啟動了“導師帶徒”工作。根據實際,分公司以“一對一”和“一對多”等方式確認“師徒關系”,做好跟蹤服務,在技能學習、專業培訓等方面積極創造條件,營造良好的教學氛圍。

        會上,“徒弟們”依次發言,對“師傅”一年來的悉心培養,幫助自己快速熟悉環境、進入工作正軌、提高專業技能以及在生活上給予的關心表示衷心感謝。各位“師傅”講述了“帶徒”的方法和心得體會,對“徒弟”的進步表示欣慰,同時提出了新的希望和要求。借此機會,“徒弟們”將沏好的熱茶敬給導師表達感恩之情,體現了濃厚的師生情誼。

        付玲代表分公司對“導師帶徒”工作取得的成效表示肯定,向辛勤耕耘的“導師們”表示感謝,向虛心好學的“徒弟”表示贊許,希望大家珍惜師徒情誼,再接再厲,為企業的發展多做貢獻。

        分公司“導師帶徒”簽約師徒等共10人參加座談會。

                                        (龐官鳳  陳朝興/  黃盛琳 鐘金伶 付玲 陳彬鷺 陳朝興/圖)

         

        座談會現場

         

        徒弟向師傅敬茶

         

        活動合影

         

         

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